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Tem uma placa na cozinha de The Bear que diz "Every Second Counts". Comecei a ler a frase de outro jeito: cada segundo conta menos em termos de produtividade e mais porque é a sua vida acontecendo. Um texto sobre tempo, processo e presença para quem constrói.

Estar sempre ocupado virou sinônimo de sucesso. Mas quem vive apagando incêndios não constrói. Um convite para trocar velocidade por clareza.

Tem uma ansiedade que não faz barulho. Ela aparece em gente boa, competente, que está fazendo quase tudo certo. É a vontade de avançar. Trocar de carro. Mudar de casa. Abrir outra empresa. Começar um projeto. Aceitar aquela oportunidade que chegou parecendo perfeita. Não há nada de errado em querer o novo. Querer o novo faz parte de estar vivo. O problema é outro. É quando o desejo pelo próximo passo vira fuga do presente. A gente quer o carro novo e não cuida do que está na

Ser Você Também É Estratégia: por que autoconhecimento é a base de uma liderança sustentável.

Una reflexión sobre el significado, la identidad y lo que nos espera al otro lado de la automatización. Se respira un ambiente de euforia. Cada día trae consigo una nueva herramienta, una nueva automatización, una nueva promesa de productividad. La inteligencia artificial escribe, responde, calcula, diseña, programa, organiza, planifica, sintetiza, predice y, en algunos casos, incluso decide. El mundo parece estar avanzando a toda velocidad hacia un futuro donde todo será más

Mis hijos no viven dentro de mis problemas. Viven fuera de mi cuidado. Y esta imagen me ha enseñado lo que significa liderar sin enfermarme. A veces miro a mis hijos mientras duermen y pienso que no tienen ni idea de lo que pasó ese día. No saben lo que son las conversaciones difíciles. No saben nada de las facturas. No saben nada de las decisiones que tuve que tomar. No saben nada de las preocupaciones que me rondaban por la cabeza mientras intentaba pasar el día con ligerez

São momentos de pausa. Para processar e aprender junto. Porque a vida do líder, do empreendedor, por muitas vezes parece solitária. Uma pesquisa da Harvard Business Review mostrou que metade dos CEOs entrevistados já sentiu solidão no comando. E quem empreende no Brasil sabe que não é diferente aqui, a sobrecarga e o isolamento fazem parte do dia a dia de quem decide construir algo próprio.